节水与水资源利用管理制度
一、总则
为加强水资源管理，实现节水优先、合理开发、优化配置、科学调度、高效利用和有效保护的目标，根据有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、节水管理
1. 制定节水计划（1）根据用水需求，制定年度、季度、月度的节水计划，明确各部门的节水指标和任务。（2）根据用水实际情况，及时调整节水计划，确保节水目标的实现。
2. 节水宣传教育（1）开展节水宣传活动，提高员工节水意识。（2）定期组织节水培训，提高员工节水技能。
3. 节水措施（1）采用节水型器具和设备，如节水龙头、节水马桶等。（2）加强用水管理，减少用水浪费。例如，加强办公场所的用水管理，确保用水设备处于良好状态等。
三、水资源利用管理
1. 水资源利用规划（1）根据用水需求，制定水资源利用规划，明确各部门的用水量和用水时间。（2）根据实际情况，及时调整水资源利用规划，确保水资源的高效利用。
2. 水资源利用监测（1）建立水资源利用监测机制，实时监测用水量和用水质量。（2）对水资源利用情况进行定期分析，发现问题及时采取措施解决。
3. 水资源利用统计与报告（1）建立水资源利用统计制度，定期统计各部门的水资源利用情况。（2）向上级管理部门报告水资源利用情况，确保信息的准确性和及时性。
四、附则
本制度自发布之日起执行。如有未尽事宜，由管理部门解释并制定补充规定。