企业监管不足之处
一、内部管理不规范
1. 缺乏明确制度
许多企业在内部管理上缺乏明确的制度，导致管理混乱，职责不清，缺乏有效的约束机制。
2. 执行力度不足
即使有制度，许多企业也缺乏有效的执行力度，导致制度形同虚设，难以发挥应有的作用。
二、监管手段单一
1. 以处罚为主，缺少预防
目前许多企业的监管手段以处罚为主，缺乏有效的预防措施，这种事后处理方式不仅成本高，而且效果也不明显。
2. 信息公示不全，透明度低
一些企业在信息公示方面做的不够，公示信息不全，透明度低，导致公众无法有效监督企业行为。
三、监管部门协作不畅
1. 跨部门沟通不足
目前许多监管部门之间的沟通协作不足，导致监管工作存在盲区，无法形成有效的监管合力。
2. 信息共享机制不完善
不同部门之间的信息共享机制不完善，导致信息不畅通，影响了监管效率和质量。
四、法律法规体系不完善
1. 立法速度滞后
目前关于企业监管的法律法规体系尚不完善，立法速度滞后，无法满足日益复杂的监管需求。
企业监管存在多方面的不足之处，需要加强内部管理，完善监管手段和部门协作，同时加强法律法规建设，以提升企业监管的效率和效果。